【雙選會】雙選會帶給應屆畢業生的機遇與挑戰
                  時間:2019-04-01 09:10:04    瀏覽次數:

                  (新聞中心記者 譚玉鑫)

                      雙選會即畢業雙選會,一般在每年11~12,3~4月在各高校舉行,由畢業生與單位互相選擇,雙方都有意愿的前提下簽訂三方協議。雙選會在帶給應屆畢業生工作機遇的同時也帶來了很多挑戰。筆者就帶領大家一睹我校三月三十日雙選會現場學子的風采。


                  雙選會現場

                      雙選會給廣大應屆畢業生提供了一個市場招聘平臺,但是雙選會又跟普通的市場招聘不一樣。雙選會更加看重在校學歷、專業以及在校的綜合表現,不需要過于擔心沒有豐富的工作經驗。即使沒有面試到理想的工作,應屆畢業生也可以把雙選會當作是進入社會之前的鍛煉,學到更多求職技巧。要知道現代社會,只有能力是不夠的,還要掌握一定的技巧,才能在這競爭激烈的職場生活中生存下去。雙選會就是招聘市場進入校園,減少了人才招聘市場的緊張,這樣會讓不少學生更加從容地進行面試。筆者采訪了一位大四的應屆畢業生,她表示雙選會值得一試,企業走進校園,學生準備好去做嘗試,能夠為將來進入社會打基礎。

                      教育部估計2018年高校畢業人數約為820萬人,同比增加25萬人。2018年1-2月全國新增城鎮就業176萬人,同比下降12萬人;城鎮失業人員再就業70萬人,同比減少5萬人;就業困難人員24萬人,同比持平。在這巨大的高校畢業人口數量與穩定的甚至在逐漸縮小的就業崗位形式下,畢業生面臨著越來越大的就業壓力。以前能考進一所本科大學就是優秀,現在本科大學生越來越多,文化教育水平逐漸上升,很多崗位只收研究生以上的學歷的畢業生。這樣雙選會就是一個提供機會的就業平臺。筆者采訪到了很多學生,他們中的有的表示雙選會企業局限在京津冀地區,希望能夠有更多外地的公司進入校園招聘;還有的表示招聘專業不對口,希望能夠找到對口專業,實現自己的專業價值。

                  雙選會現場

                      面對這些雙選會帶來的機遇與挑戰,高校畢業生所要做的就是勇于抓住機會迎接挑戰。面對嚴峻的就業形式,大家要做的就是不斷提升自己,完善自我。成功是留給有準備的人,機遇是留給準備好的人。在競爭一份崗位時,要好好研究它,準備最充分的資料,再三審視合同條約。平時也要抓住能夠鍛煉的機會,特別是寒暑假進行實踐,會對將來的工作氣到沉淀的作用。所以,馬上拿好簡歷,換一身正式的衣服,化一點淡妝,準備一段流利成熟的自我介紹,去雙選會試一下吧!

                  【值班編輯:王浩】

                   
                   
                   

                   

                   
                   
                   


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